Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Associations, projets culturels, projets de recherche et développement ont aujourd’hui besoin du mécénat pour vivre et se développer. Mais le mécénat, c’est quoi ? C’est un soutien financier ou...
