Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302

Emploi: Des propositions chez Web-Atrio

Web-Atrio est une jeune entreprise qui propose des services informatiques avec le développement d’infrastructures web et d’applications numériques.

 

Web-Atrio, entre croissance et recrutement !

Dès sa création en 2012, Web-Atrio a emprunté le chemin de l’entreprise libérée pour une organisation libre et des conditions de travail optimales. Mais c’est en choisissant le secteur du numérique que l’entreprise a su se développer et s’adapter aux besoins du marché. Aujourd’hui c’est une entreprise en croissance qui a pour objectif d’accroître cette dernière en recrutant sur des postes clefs. A Paris comme à Toulouse les postes à pourvoir concernent des stagiaires, des profils sortis d’école mais aussi des profils expérimentés pour les postes réclamant une forte expertise. Les futurs employés de Web-Atrio occuperont des postes de:

  • Consultant / Développeur Web
  • Architecte / Lead Technique
  • Intégrateur Web
  • Expert Java
  • Expert Python
  • Commercial

Des postes pour les amoureux de l’informatique et/ou du numérique dans une entreprise où il est agréable de travailler !

Pour en savoir plus sur le recrutement chez Web-Atrio, rendez-vous sur http://www.web-atrio.com/ ou vous pouvez également consulter l’interview du co-fondateur, Wojtek Jamka, dans le journal de l’emploi du 16 Février 2017.

management

Quel avenir pour le middle management ? Avec Alexandre Virlogeux.

Dans cet épisode de Future of Work, Julien Nadin reçoit Alexandre Virlogeux, directeur général d’ISCHEBECK France. Ingénieur de formation, entrepreneur et dirigeant, il revient sur un parcours construit entre gestion de projets, expatriation et direction d’entreprise. Une expérience qui nourrit aujourd’hui sa vision du management et ...
carrière commerciale

Carrière commerciale : le réseau, un levier pour les femmes

Dans cet épisode du Journal de la formation, Jade Nourisson, cofondatrice du Women Sales Club, partage son regard sur la place des femmes dans les métiers commerciaux. Si elles sont nombreuses dans les équipes de vente, leur présence diminue encore lorsqu’il s’agit d’accéder à des postes de management ou de direction. Pou...
métiers du funéraire

Métiers du funéraire : un secteur qui recrute jusqu’à 3 000 personnes par an

Emploi dans le funéraire : un secteur méconnu qui recrute Les métiers du funéraire sont peu connus. Longtemps discret, le secteur funéraire apparaît aujourd’hui comme un véritable vivier d’emplois. Dans le Journal de l’Emploi, Élisabeth Charrier, déléguée générale de la Fédération nationale du funéraire, revient sur les opp...
Cybersécurité

Métiers de la cybersécurité : 30 000 postes annoncés d’ici 2030

Dans cet épisode du Journal de la formation, la cybersécurité est abordée à travers un constat simple : les besoins en compétences augmentent fortement. Les entreprises recherchent davantage de profils qualifiés, tandis que les recrutements restent difficiles. Patrice Chelim, cofondateur de CSB.school, revient sur ces enjeux. La cyberséc...