Demain! est
disponible sur
TNT idf
31
Numéricable
94
Free
236
Orange
219
SFR
457
Bouygues
302

Emploi: Horoquartz recrute !

Vous cherchez un travail ? En CDI de préférence ? Horoquartz recrute 60 collaborateurs, tous en CDI ! 

A la recherche d’un emploi, les offres en CDI ne sont pas si nombreuses. Pourtant, Horoquartz recrute avec ce type de contrat. Un autre avantage ? Bien que son siège historique se situe à Fontenay-leComte, l’entreprise recrute également à Paris, Lyon, Nantes, Lille, Toulouse, Nancy, entre autres.

Horoquartz, une entreprise leader en France

Créée en 1971, la société Horoquartz est un éditeur de logiciels, fabricant de matériels et intégrateur de solutions. Leader en France sur le marché de la gestion des temps et des plannings, l’entreprise emploie 410 personnes !

La société a trois domaines d’expertise : les solutions de gestion des temps et de planification (avec la suite logicielle eTemptation); les solutions de sûreté et sécurité (Protecsys 2 Suite); les solutions de gestion des identités, processus et badges (Easy’ID). L’entreprise compte plus de 5000 clients répartis dans vingt-huit pays et consacre 15% de son chiffre d’affaires à la recherche et développement.

Les profils recherchés :

En workforce management, la société propose des postes d’ingénieurs études et développement, des chefs de projet, des consultants fonctionnels, des experts métier, des consultants techniques et pour finir, des consultants avant-vente. En sûreté-sécurité, il s’agit de techniciens de maintenance ou encore d’ingénieurs commerciaux.

Ce qui importe ? Les qualités humaines des futurs collaborateurs à savoir : l’esprit d’équipe, l’enthousiasme et le goût des responsabilités. Quant aux diplômés souhaités, les jeunes diplômés d’école de commerce ou d’ingénieurs ont autant leur chance que des profils atypiques qui ont acquis une certaine expérience.

Pour postulez, direction leur site internet :

Recrutement sur :

Horoquartz Recrutement

 

 

métiers du funéraire

Métiers du funéraire : un secteur qui recrute jusqu’à 3 000 personnes par an

Emploi dans le funéraire : un secteur méconnu qui recrute Les métiers du funéraire sont peu connus. Longtemps discret, le secteur funéraire apparaît aujourd’hui comme un véritable vivier d’emplois. Dans le Journal de l’Emploi, Élisabeth Charrier, déléguée générale de la Fédération nationale du funéraire, revient sur les opp...
Cybersécurité

Métiers de la cybersécurité : 30 000 postes annoncés d’ici 2030

Dans cet épisode du Journal de la formation, la cybersécurité est abordée à travers un constat simple : les besoins en compétences augmentent fortement. Les entreprises recherchent davantage de profils qualifiés, tandis que les recrutements restent difficiles. Patrice Chelim, cofondateur de CSB.school, revient sur ces enjeux. La cyberséc...
l'Atelier des chefs

L’Atelier des Chefs révolutionne la formation aux métiers manuels grâce au digital

Nicolas Bergerault, un des trois cofondateurs de l’Atelier des Chefs est l’invité de cette édition du Journal de la Formation. Vous allez Découvrir comment L’Atelier des Chefs transforme la formation aux métiers manuels grâce au digital : cuisine, bâtiment, mécanique, coiffure, artisanat… Cet organisme de formation propose...
Le handicap : une force

Cap ou Pas Cap ? Faire de son handicap une force

Virginie Delalande, conférencière Internationale est l’invitée de de cette édition de CAP ou PAS CAP ? Avec Julienne Nadin elle revient sur son parcours, commencé comme avocate, puis directrice de marketing et enfin conférencière. Un parcours étonnant pour cette femme née malentendante. Un parcours fait de défis, de persévéranc...