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01 - Le Journal de l'Emploi

Journal de l’emploi: Disneyland Paris des centaines de métiers!

Disneyland Paris: 500 métiers, des milliers d’offres d’emploi !

Disneyland Paris est le plus gros employeur mono-site de France. Près de 16.000 personnes y travaillent en moyenne au quotidien tout au long de l’année afin de combler de plaisir ses visiteurs. Pour cela, 500 métiers différents sont représentés dans l’entreprise.
On y trouve tous les métiers de l’accueil, de l’animation, de l’hôtellerie, de la restauration que l’on rencontre lors de nos visites.
Mais il y a également, les métiers de la maintenance avec des ingénieurs et des techniciens, qui créent, entretiennent et modernisent les animations. On trouve également au sein de Disneyland Paris, tous les métiers de l’informatique et des nouvelles technologies, Comme ingénieur Data, architectes systèmes d’information, chef de projet, développeur etc… Sans oublier tous les métiers de la vente, les commerciaux et toutes les fonctions support.
Chaque année 7.000 CDD sont recrutés (à temps partiel ou temps plein) et près de 1000 CDI sont intégrés dans l’entreprise.

Focus Métier chez Disneyland Paris: Architecte Système d’information

Dans cette édition, le journal de l’emploi vous propose de découvrir le métier d’architecte système d’information avec le portait d’Olivier. Il nous explique son métier et tous les projets qu’il met en place. En effet, il travaille sur le nombreux chantiers, car les nouvelles technologies sont omniprésentes au sein de Disneyland Paris. Ce qui lui plait le plus, c’est le côté international de l’entreprise, la diversité, on y parle toute les langues, les salariés viennent de partout dans le monde.

Vous pouvez retrouver toutes les offres d’emploi dans le secteur de l’informatique et des technologie avec tous les descriptifs métiers sur le site internet dédié de Disneyland Paris.
Découvrir tous les métiers de cette entreprise qui offre de nombreuses possibilités d’évolution : cliquer ici!

Formation, reconversion et retour à l’emploi : IFOCOP présente son dispositif Atouts Seniors et ses résultats.

Reconversion seniors : comment retrouver un emploi ?

Se reconvertir après plusieurs années de carrière peut permettre de retrouver un emploi dans un secteur qui recrute. Mais comment se former efficacement lorsqu’on est senior ? Kevin Failly, responsable du recrutement chez IFOCOP, présente les solutions proposées par l’organisme lors du salon Générations Reconversion × Nouvelle Vie Pr...
7 000 visiteurs ont participé à la première journée de Générations Reconversion × Nouvelle Vie Pro. Les organisateurs dressent le bilan.

7 000 visiteurs pour lancer Générations Reconversion 2026

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Reconversion et handicap : mieux accompagner les parcours

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Le numérique continue d’évoluer et les métiers qui recrutent changent avec lui. Pour les personnes qui souhaitent se reconvertir, de nouvelles possibilités apparaissent notamment autour de la cybersécurité, de la data et de l’intelligence artificielle. À l’occasion du salon Générations Reconversion × Nouvelle Vie Pro, Nathalie Bo...