Comment anticiper les évolutions du monde du travail lorsque l’on est cadre ? À l’occasion du salon Générations Reconversion × Nouvelle Vie Pro, Sébastien Fromm, responsable de centre à la direction régionale Île-de-France de l’APEC, présente l’étude « Les futurs du travail » et revient sur les questions à se poser pour préparer la suite de sa carrière.
Le travail change, les compétences aussi
Selon Sébastien Fromm, quatre grands bouleversements vont transformer le monde du travail : la transition numérique et l’intelligence artificielle, la transition écologique, l’évolution du rapport au travail et le vieillissement de la population.
Ces transformations concernent les cadres comme les non-cadres. Elles modifient aussi les compétences recherchées par les entreprises. Pour l’intervenant, l’âge ne doit donc pas être le principal critère. L’enjeu est plutôt d’identifier les compétences dont les organisations auront besoin demain.
Dans ce contexte, la reconversion pourrait devenir plus fréquente au cours d’une carrière. L’objectif serait alors de développer en permanence ses compétences plutôt que d’attendre une rupture professionnelle.
Anticiper son évolution professionnelle avec l’APEC
Parmi les compétences importantes, Sébastien Fromm cite notamment les soft skills et la capacité à apprendre à apprendre. Les compétences techniques évoluent rapidement. Il devient donc essentiel de savoir s’adapter à de nouveaux environnements.
L’APEC accompagne justement les cadres en poste ou en transition. Son activité d’observatoire permet aussi de suivre les tendances du marché de l’emploi et d’anticiper les transformations des métiers.
Pour Sébastien Fromm, cette veille permet de prendre de meilleures décisions. Une formation ou une reconversion doit notamment être pensée sur le long terme. Certaines personnes ont ainsi choisi une formation quelques années auparavant avant de constater que les compétences acquises correspondaient moins aux besoins du marché.
Son conseil est donc simple : ne pas attendre d’être en difficulté pour s’occuper de sa carrière. Se renseigner, faire régulièrement le point sur ses compétences et se faire accompagner peuvent aider à préparer le prochain tournant professionnel.
