Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Une Idée de Départ est toujours à la recherche des meilleures façons de vous faire voyager. Du coup, à l’occasion du grand salon du tourisme en France, IFTM-Top Résa,...
