Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Aujourd’hui, nous vous proposons 200 offres d’emploi chez le groupe Viveris. Spécialisée dans le conseil et l’ingénierie informatique, l’entreprise recherche de nouveaux collaborateurs. Pour nous parler des postes à...
