Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Ian CORNS, Directeur général de SFDS est l’invité du journal de la formation. Avec lui nous faisons le point sur la formation des managers en France. En effet, face...
