Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Préparer son avenir au Canada ou tout simplement se renseigner sur les opportunités à venir ? C’est possible grâce à la semaine du Canada organisée par l’ambassade à Paris...
