Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Peugeot Saveurs : entreprise du patrimoine vivant On connait Peugeot pour ses automobiles, mais on oublie souvent leur présence sur le marché du goût. En effet, depuis 1810 Peugeot...







