Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
A Pressac, un particulier vend le fonds et les murs d’un bar restaurant pour des raisons de santé et départ retraite. Pressac est une commune du Centre ouest, située...
