Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Concours Kangae pour les jeunes de 15 à 25 ans Kangae et l’Onisep organisent un concours intitulé « Nous avons entrepris un projet cette année, notre classe témoigne ! ». Ce...







