Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Devoteam, acteur du conseil en technologies innovantes pour les entreprises recrute 1 000 nouveaux collaborateurs en 2016. Une bonne nouvelle si vous êtes à la recherche d’un emploi dans...
