Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
World Music, Reggae engagé, voici Ousco qui reprend le flambeau de la révolte lexical : Cet artiste voyageur malien ne cesse de chercher l’équilibre en une verve musicale dénonciatrice et...
