Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
L’émission qui vous aide à tout savoir sur les écoles les plus prestigieuses de l’enseignement supérieur. Et aujourd’hui, nous nous adressons à ceux qui veulent s’orienter dans la mode,...
