Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Matinée exceptionnelle pour Phone Régie. Mercredi 20 septembre, l’entreprise donne une journée portes ouvertes afin de recruter 150 hôtes et hôtesses d’accueil. Des postes à pourvoir en CDI en...
