Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
L’Insee et Eurostat ne sont pas très encourageants dans leur dernière étude parue le 23 octobre dernier sur « La vie des femmes et des hommes en Europe ». Notamment sur...
