Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Priorité éco: Christine Ockrent reçoit Abdelmalek Alaoui CEO de Guépard Group Comment le Maroc a-t-il réagi à la crise sanitaire et quels ont été les changements provoqués dans le...
