Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Malgré la crise sanitaire, les entreprises continuent de recruter. Murfy recrute aujourd’hui ses futurs collaborateurs pour des métiers de sens, en accord avec la transition écologique. Ainsi, réparation de...
