Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
8 grandes écoles de management, 3 associations par école en compétition. De retour pour élire le meilleur projet associatif étudiant de France 2018, Initiatives BDE est aujourd’hui à Grenoble...
