Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Ils étaient 504 000 lycéens à faire leur rentrée 2016 ce 1er septembre. Répartis dans 470 lycées publics et 204 privés. Cette rentrée à fait l’objet d’une conférence de...
