Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
La mobilité internationale des apprentis : une formidable opportunité Les 112 Centres de Formations d’Apprentis (CFA) forment chaque année environ 100 000 apprentis. Et parmi ces 100 000 jeunes, environ...
