Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Bar restaurant à vendre cause santé et retraite dans le bourg d’Ébreuil. Bel emplacement sur la place communale avec de nombreuses places de stationnement pour voitures et bus. Murs...
