Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Il faut dire que l’avenir des activités en Ile-de-France s’annonce radieux. Entre la réception des Jeux Olympiques de 2024 et la candidature pour l’exposition universelle 2023, l’Ile-de-France devient un...
