Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Vous êtes à la recherche d’un emploi, mais pas n’importe lequel. Vous cherchez l’emploi idéal, celui qui vous donnera envie de vous lever le matin ? Vous êtes une...
