Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
C’est la rentrée et après les vacances, pas toujours facile de se remettre dans l’ambiance. Pourtant, il y a certaines démarches administratives qu’il ne faut pas rater. Le forum...
