Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
L’émergence de nouvelles formes de travail Télétravail, open space, hyperconnexion… Ces notions se développent depuis plusieurs années au sein des entreprises et font émerger de nouvelles façons de travailler....
