Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Cléo Brun, déléguée aux relations extérieures de l’ANAF (Association nationale des apprentis de France), était l’invitée de Jérôme Joinet dans le Journal de l’emploi. Au cœur du débat, les...
