Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Des rendez-vous pour l’emploi sont organisés régulièrement l’Île-de-France. Mais certaines éditions sont des rendez-vous à ne pas manquer, comme celle qui durera deux semaines ce mois d’octobre ! Des...
