Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Une innovation sociale en faveur de l’emploi Depuis 2017, le spécialiste des ressources humaines BPI Group essaime des entreprises éphémères partout en France pour faciliter l’accès à l’emploi. Une...







