Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Le secteur de l’audioprothèse en plein boom La surdité n’est plus taboue, et porter un appareil en cas de troubles auditifs, devient une nécessité. Le marché de l’appareillage auditif...
