Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
300 000 français de plus de 60 ans confrontés à l’isolement Selon Les Petits Frères des Pauvres, en France 300 000 personnes de plus de 60 ans souffrent d’isolement....
