Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
O2 Rambouillet organise un Job Dating le 29 août : 30 postes sont à pourvoir en CDI ! Leader dans les services à domicile et 6ème recruteur en France en 2017,...
