SCOP: l’avenir de Carmelec assuré
Dans le cadre de la Quinzaine de la Transmission Reprise, Le Journal de l’emploi vous propose une série d’émissions sur la transmission d’entreprise en SCOP (Société coopérative). De belles histoires où les salariés deviennent les patrons.
Dans cette édition, focus sur l’histoire de la transmission de l’entreprise Carmelec à Perpignan. Cette entreprise qui évolue dans le secteur de la sécurité et de la radioprotection a été transmise à ses salariés en juin 2018. Ses 17 salariés sont aujourd’hui tous associés !
SCOP et SCIC: plus d’infos
La SCOP a la particularité d’appartenir à ses salariés associés majoritaires (ils détiennent au minimum 51 % du capital et 65 % des droits de vote). Impliqués, ils sont aussi motivés par le système de répartition équitable de la richesse produite (entreprise, capital, salariat) : en moyenne, les SCOP redistribuent plus de 40 % des résultats à leurs salariés. La SCIC a la particularité d’associer autour d’un projet économique commun toute personne physique ou morale (dont obligatoirement les salariés et les bénéficiaires).
Les décisions fonctionnant sur un principe démocratique, chaque associé détient une voix lors des assemblées générales, quel que soit le montant de son capital.
Pour en savoir plus :
РSite de la conf̩d̩ration g̩n̩rale des SCOP
–Site sur la transmission d’entreprise en Scop
