Tout savoir sur les Groupements d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification
Les GEIQ regroupent des entreprises, qui pour résoudre leurs problèmes structurels de recrutement, parient sur le potentiel des personnes éloignées de l’emploi.
Cela est rendu possible grâce
– à l’implication des entreprises dans le cadre d’un groupement d’employeur,
– à la mise en place d’un double tutorat social et professionnel
– et à une individualisation des parcours de formation.
Insertion : les GEIQ font réussir des contrats en alternance qui n’auraient jamais été signés « en direct ».
Arnaud Habert, directeur du GEIQ Ile-de-France, assure que l’un des objectifs des GEIQ est l’emploi durable, c’est-à-dire, une embauche en CDI ou CDD de plus de 6 mois pour une population majoritairement de niveau 5, Cap/Bep ou inférieur.
Pour tout savoir : www.lesgeiq.fr
