Donner davantage d’autonomie aux salariés, partager les décisions et accepter qu’ils puissent se tromper : c’est le modèle managérial défendu par Sébastien Lovy, CEO d’Intermedical Group. Dans ce nouvel épisode de Future of Work, il revient sur les choix qui ont transformé la manière de travailler au sein de son entreprise. Fair...
Ce jeudi 23 novembre se tiendra la 14ᵉ édition de « 24 heures pour l’emploi et la formation » de 10 h à 17 h au stade de La...
