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Jérôme Joinet

Pour financer ses études d’économie, il devient volleyeur professionnel (PUC et PSG). Il a 28 ans quand Charles Biétry, le chef du service des sports de Canal +, lui présente Martine Mauléon, la fondatrice de Demain !

En sportif avisé, il saisit la balle au bond et intègre l’équipe du Journal de l’Emploi.

En 1997, il participe à la création de Demain ! et répond avec entrain à toutes les questions que se posent les téléspectateurs sur les questions liées à la création, à la transmission d’entreprise (sujet sur lequel il est intarissable). Aujourd’hui il présente le journal de l’emploi, demain la cité et il co-anime avec Vanessa Gladone l’émission Femmes de Sport.

Depuis 2003 Il est également rédacteur en chef de la chaîne.

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Emploi: Découvrez le métier de menuisier !

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Formation: Les apprentis d’Auteuil pour l’insertion

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Emploi: Découvrez le métier de chaudronnier!

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Emploi: Solidarités Nouvelles Face au chômage

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Documentaire: L’Appel de la Mer 2026, Histoire du Grand Delta

Plongez dans le coeur battant du Grand Delta de la rivière des Perles (Guangdong – Hong-Kong – Macao). Un territoire où la mer n’est pas une frontière, mais un Horizon d’innovation et de passion. Ce documentaire en immersion nous emmène au-delà des chiffres et des gratte-ciels, à la rencontre de celles et ceux qui d...
management bienveillant

Management bienveillant : diriger, c’est d’abord prendre soin

Dans cet épisode de Future of Work, Julienne Nadin reçoit Audrey Arnaud, fondatrice de Mamabali. À travers le développement de son entreprise, elle revient sur sa manière de diriger et d’accompagner ses équipes au quotidien.  Elle décrit une pratique du management fondée sur l’écoute, la proximité et le temps accordé aux pers...
C'est de la com !

C’est de la com ! – avec Frédéric Fougerat

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clichés sur les seniors

Seniors : déconstruire les clichés côté recruteurs

Dans ce deuxième épisode de “Dites-moi tout”, l’émission s’attaque à un sujet central lorsqu’on parle d’emploi des plus de 50 ans : les clichés sur les seniors. Manque supposé de compétences, difficulté à s’adapter, déconnexion avec des équipes plus jeunes… Ces idées reçues continuent de peser sur les parcours des sa...