Se former

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L'exemple de la Maison d'Arrêt d'Angers

Avec l’appui du Fonds social européen, la maison d’arrêt d’Angers dispose, depuis 2008, d’un nouveau dispositif de formation qui permet de mieux répondre à la mission d’insertion de l’administration pénitentiaire. Ce dispositif permet à de jeunes détenus en fin de peine de découvrir et de se former aux métiers de l’industrie et du bâtiment. Ces formations ont été mises en place par plusieurs partenaires : le Ministère de la Justice, la Direction régionale du Travail, de l’emploi et de la formation professionnelle, la Région Pays de la Loire ainsi que le Greta de l’Anjou. Grâce à ce partenariat et au financement du FSE, ce sont désormais deux pôles de formation qui sont proposés aux stagiaires de la maison d’arrêt. Le pôle « bâtiment » permet de découvrir les métiers de maçon, carreleur, peintre ou encore plaquiste ; le pôle « industrie » initie aux secteurs de la plomberie, de l’électricité, de la métallerie et de la soudure.
Avec ce nouveau dispositif, une nouvelle dynamique s’est installée au sein de la maison d’arrêt d’Angers. C’est ainsi que le pôle bâtiment s’est engagé dans un programme de rénovation des cellules et que le pôle industrie s’est lancé dans un projet de fabrication de trophées, une collaboration « hors les murs » menée avec les organisateurs des Championnats de France de rugby des Lycées agricoles. Deux belles histoires qui se concrétisent également par de meilleurs résultats en matière d’insertion pour les stagiaires.
Depuis 2008, 78 personnes ont pu bénéficier de ce dispositif de formation en maison d’arrêt. 50% des stagiaires qui sont allés au bout de la formation ont pu mettre en place à leur sortie un projet professionnel : suivi d’une formation, retour à l’emploi, création d’entreprise.

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